U današnjem svijetu digitalizacija poslovanja sve je češća pojava. Vlasnici restorana i sličnih ugostiteljskih objekata traže načine za optimizaciju poslovnih procesa kako bi uštedjeli vrijeme i novac. Republika Hrvatska kao turistička destinacija svake godine suočava se s nedostatkom radne snage u ugostiteljskom sektoru. Organizacija i pronalazak kompetentne radne snage izuzetno su težak poduhvat vlasnicima restorana. Implementacijom digitalnog sustava koji međusobno povezuje goste i sve zaposlenike u realnom vremenu, uklanja se potreba za međusobnom komunikacijom između djelatnika i gostiju. Sustav bi gostima omogućavao rezervaciju stola za određeno vrijeme, te narudžbu i izradu jelovnika po želji gosta. Gost ima potpunu slobodnu pri kreiranju jelovnika što uključuje uklanjanje određenih sastojaka iz jela. Jelovnik i rezervacija se zaključuju kartičnim plaćanjem. S druge strane zaposlenici bi imali odvojena sučelja koja im olakšavaju odrađivanje posla ovisno o roli zaposlenika. Kuhari na uvid imaju sve dnevne narudžbe i vrijeme za koje narudžbe moraju biti spremne. Prilikom završetka narudžbe kuhar šalje obavijest konobaru i tako mu daje do znanja da je narudžba spremna. Konobar također ima pristup popisu svih narudžbi te ih može označavati kao servirane. Menadžeri na uvid imaju dnevnu zaradu i broj narudžbi.